Alors tu veux être coach …

décembre 8, 2020 Non Par Carole


Jeff Davis est l’un des entraîneurs professionnels de l’équipe Clinton Anderson. Ce sont des cavaliers qui ont reçu la certification de niveau le plus élevé et représentent les «troupes d’élite» du Downunder Horsemanship.

Jeff a partagé avec nous les leçons qu’il a apprises en travaillant comme entraîneur, ainsi que les situations auxquelles il a dû faire face au cours de sa carrière.

Leçon 1: Comprenez où vous allez

« Comme j’aimerais pouvoir vivre votre vie et avoir un tel travail – monter à cheval toute la journée! » – c’est ce que j’entends le plus souvent. Et ma réponse, souvent: « Où est ce travail? Je le veux aussi. »

Bien sûr, vous travaillez à cheval, vous ne pouvez pas vous en passer. Mais si vous pensez que vous passerez chaque jour en selle, vous vous trompez grandement.

Je pense que de nombreux cavaliers qui entrent à la Clinton Anderson Clinician Academy et rêvent de devenir clinicien se font de fausses illusions sur la profession de clinicien en général. Et quand ils comprennent que la réalité est complètement différente, ils sentent qu’ils ont eu tort.

Si vous voulez vraiment devenir clinicien, vous devez être ouvert à de nouveaux défis et réaliser clairement que vous avez beaucoup de travail acharné et épuisant qui n’est pas toujours associé aux chevaux.

Au cours de la formation, nous avons fait tout ce qu’ils nous ont dit: lavé les remorques, coupé les buissons, nettoyé les écuries, travaillé dans l’entrepôt et au bureau. C’est ainsi que Clinton nous a testé pour l’aptitude, afin qu’il puisse comprendre si nous étions vraiment prêts à travailler ou simplement à discuter.

Ne vous méprenez pas, j’aime vraiment ce que je fais. Et je n’échangerais pas ma carrière de clinicien contre une autre entreprise, mais je suis réaliste.

Vous rencontrez de nombreuses personnes et chevaux intéressants, visitez de beaux endroits, voyagez avec des leçons dans tout le pays. Mais c’est épuisant. Vous avez une journée de travail irrégulière et avez à peine le temps d’aller dans un bar entre amis. Sois prêt pour ça.

Leçon deux: Choisissez un chemin

Quand j’ai obtenu mon diplôme de l’Académie, Clinton m’a dit de choisir mon chemin. Cela signifiait choisir: si vous voulez voyager à travers le pays, donner des cours ou rester à la maison et entraîner des chevaux.

Dès le début, je n’ai pas pris de décision sans ambiguïté, car, comme tout clinicien débutant, j’ai saisi toutes les occasions de faire mes preuves. J’ai essayé de combiner cours particuliers et dressage de chevaux, ce n’était pas facile.

Vous apprenez à planifier votre temps et à répartir votre énergie. Au fil du temps, vous apprendrez à analyser rapidement votre graphique:

Donc, j’ai six semaines de congé entre les deux cliniques, donc je peux emmener quelques chevaux pour l’entraînement.

Le problème est que les choses ne se passent jamais comme prévu. Il y a des chevaux qui ont besoin d’un peu plus de temps pour progresser, vous devez donc avoir une «zone tampon» pour éviter que les choses ne se confondent dans votre emploi du temps.

Emmener des chevaux à l’entraînement est aussi une sorte de stress. Car, en plus d’un entraînement de qualité, vous devez fournir au cheval les mêmes soins de qualité et en même temps rester en contact avec le propriétaire, le tenir informé.

Vous essayez de vous concentrer sur un ou deux chevaux spécifiques, mais à part ça, vous devez répondre à des dizaines de courriels, planifier les prochaines cliniques et leçons. Les conseils de Clinton sur le choix de votre chemin sont donc un gage de la qualité de votre travail.

Vous ne pouvez pas être déchiré. Choisissez-en un ou un autre. Par exemple, je donne des cours et des cliniques au printemps, en été et en automne. Je quitte l’hiver pour emmener les chevaux à l’entraînement. Cela me permet de me reposer, d’obtenir le redémarrage nécessaire et de passer à côté de personnes.

Leçon trois: Soyez en public

Vous devez être visible aussi souvent que possible. Vous souhaitez que votre nom soit reconnu afin que les clients potentiels voient votre travail avec les chevaux et souhaitent utiliser vos services.

Faites-vous un nom quand vous le pouvez. C’était très important pour nous, étudiants de l’Académie. S’il y avait quelque chose que nous pouvions faire avec Clinton – des tournées, des cliniques, des expositions, des événements … nous l’avons fait.

J’ai passé 52 jours à aider Clinton lors d’événements. Si je n’avais pas de travail personnel, j’en profitais toujours pour voyager avec Clinton pour bâtir ma réputation.

Ne vous attendez pas à être connu et embauché simplement parce que vous avez le logo d’une entreprise ou d’une personne célèbre sur votre poitrine. Vous devez gagner vous-même vos clients, et le logo est un bonus qui vous aidera.

Leçon quatre: Ne jamais cesser de travailler

Après une sortie réussie de l’Académie, comme tout autre stage ou formation, il est très facile de se détendre en pensant que mon mentor est content de moi, ça suffit.

Pas assez !!! Quand nous sommes arrivés à l’Académie, Clinton était la plus grande idole pour chacun de nous, sinon nous n’aurions pas investi nos fonds et n’avons pas perdu notre temps sur ce programme. Et au moment où il vous loue, lorsque votre travail gagnera son approbation, vous sentirez que vous avez atteint votre maximum.

Croyez-moi, il n’y a pas de maximum. Dans un an et demi, vous vous souviendrez de mes paroles et comprendrez de quoi je parle. Si vous vous détendez pendant que vous construisez votre carrière, un autre prendra votre place. Vous devez constamment travailler sur vous-même et apprendre quelque chose de nouveau, de vous développer.

Votre objectif est d’impressionner vos clients, de devenir une idole et un mentor pour eux.

Leçon 5: Le commerce équestre est une entreprise humaine

Dans le commerce équestre, il n’y a pas un seul moment où une personne ne serait pas impliquée. Vous travaillerez avec un grand nombre de personnes différentes et vous devez vous assurer que les gens veulent vous embaucher et travailler avec vous, non seulement parce que vous êtes un coach expérimenté, mais aussi parce que vous êtes vous.

Vous devez être un communicateur charismatique et efficace, avoir un bon sens de l’humour et de la confiance en soi. Vous ne devriez pas penser aux contrôles, vous ne devriez vous soucier que du succès de la personne et de son cheval.

Leçon six: Ne vous surchargez pas

Lorsque vous construisez la carrière de vos rêves et que tout se passe autant que vous l’aviez prévu, il est très facile de s’emballer et d’oublier. Ne laissez pas un moment où les pensées commencent à se confondre dans votre tête.

Pour travailler efficacement, vous devez toujours être plein d’énergie et, en plus d’assumer vos principales responsabilités, vous assurer également que toutes vos activités sont clairement planifiées. Maintenant que vous êtes votre propre patron, rappelez-vous non seulement des affaires, mais aussi du repos, de la nourriture et du sommeil.

Si vous oubliez quelque chose à cause de la fatigue, cela peut affecter votre réputation.

Leçon sept: C’est plus que des bottes et des éperons

Quand j’étais à l’Académie, Clinton disait toujours quelque chose qui me déroutait. Il a dit que lorsque nous construisons notre propre carrière, nous devons nous rappeler que c’est bien plus que des bottes et des éperons.

Pendant que vous étudiez, vous avez l’opportunité la plus précieuse de vous concentrer uniquement sur vous-même, votre développement, votre cheval. Vous ne dirigez pas le spectacle, vous faites partie du spectacle. Après l’obtention du diplôme, tout n’est entre vos mains.

La plus grande leçon que j’ai apprise depuis le début de ma carrière indépendante est de savoir comment être un professionnel, pas seulement un cavalier. Je me souviens avoir travaillé aux côtés de Clinton et j’ai souvent pensé à des choses auxquelles il ne pensait même pas.

Avant la tournée, j’ai pensé au cheval de démonstration et que j’aimerais connaître son histoire et ses caractéristiques. Clinton ne pensait pas du tout au cheval. Il réfléchit davantage à la façon dont l’événement se déroulerait en général.

Si c’était une clinique, je pensais au genre de chevaux que les participants apporteraient. Clinton n’y a jamais pensé. Il était plus préoccupé par le type de personnes qui viendraient à la clinique, le rythme à fixer et si le son, l’éclairage et la herse à sol fonctionneraient.

Il ne s’est jamais soucié des chevaux, car il a toujours su que la méthode fonctionnerait. Avec n’importe quel cheval, en tout cas. Lorsque vous commencez une carrière indépendante, votre capacité à travailler avec un cheval sera votre principale compétence.

Mais ce ne sera pas suffisant pour réussir. Vous devez devenir un bon spécialiste du marketing, un comptable, un responsable des relations publiques, un service d’assistance à la clientèle et une secrétaire pour vous-même. Pour se développer en tant qu’entraîneur professionnel, la connaissance des chevaux ne suffit pas.

Je lis des livres sur les affaires, la psychologie et le développement personnel, la croissance personnelle est très importante dans la construction d’une carrière de coach.

Leçon huit: Vous devez baiser comme ça

Vous devez vouloir réussir.

Chacun de nous, diplômé de l’Académie, avait sa propre vision de sa carrière ultérieure.

Je vis par le principe:

Là où sont vos pensées, là vous-même.

Par conséquent, mon objectif annuel est de travailler aussi dur que possible. Si je reste à la maison plus de quelques jours, je deviens fou d’ennui, l’oisiveté m’ennuie. Je suis obsédé par l’idée d’aider les gens à devenir de meilleurs cavaliers.

Tous les diplômés de l’Académie ont la chose la plus précieuse qu’un spécialiste du domaine équestre puisse obtenir – une méthode toute faite pour devenir un entraîneur à succès. Tout ce que nous avons à faire est de le suivre et d’aimer ce que nous faisons.

Le travail d’un clinicien, ce sont des tests et des défis, envers soi-même, ses capacités, sa force d’esprit. Donc, si vous décidez vraiment de devenir entraîneur, vous devriez juste le vouloir.





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